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Posição aberta

Professor Assistente ou Associado de Cinesiologia

O Goshen College é uma instituição cristã de artes liberais que prepara os alunos para prosperar na vida, na liderança e no serviço. Buscamos modelar uma comunidade inclusiva, comprometida com a justiça transformadora, a paz e a sustentabilidade. O respeito e a valorização da perspectiva e das práticas da fé anabatista-menonita, além do compromisso com a missão, a visão, os valores fundamentais e os padrões comunitários do Goshen College, são essenciais para o corpo docente e administrativo.

Resumo posição:

O Goshen College aceita inscrições para uma vaga de tempo integral como Professor Assistente ou Associado de Cinesiologia a partir de 10 de agosto de 2026. 

As responsabilidades desta posição incluem a elaboração e o ensino de cursos presenciais de graduação em gestão esportiva e educação física. Além disso, o docente nesta posição atuará como orientador acadêmico, trabalhará com alunos e supervisores em estágios práticos e experiências de estágio, reunirá-se com futuros alunos e suas famílias durante visitas ao campus, participará de eventos de recrutamento, desenvolverá e construirá relacionamentos com as comunidades locais e regionais, participará de reuniões obrigatórias e atuará em comitês institucionais. 

O departamento de cinesiologia oferece cursos de graduação em ciência do exercício, educação física e gestão esportiva, além de especializações em cada área e um certificado de treinador. Buscamos candidatos com experiência em gestão esportiva que também possam ministrar cursos introdutórios de cinesiologia, educação física, bem-estar e/ou aulas de atividade física. 

Os candidatos trabalharão em estreita colaboração com alunos e colegas como parte de uma pequena e vibrante comunidade universitária, com diversidade cultural, racial e religiosa. Valorizamos o ensino de excelência e uma mentalidade que reconhece a necessidade de mudar a forma como ensinamos para nos adaptarmos às mudanças no cenário do ensino superior.

Funções essenciais: (Responsabilidades principais do cargo)

  • Projetar e ensinar cursos designados com práticas de aprendizagem apropriadas e envolventes.
  • Orientar alunos por meio de orientação acadêmica e prospecção em atividades de recrutamento.
  • Participar regularmente das reuniões necessárias (departamento, corpo docente, comitê, etc.)
  • Busque oportunidades de desenvolvimento profissional adequadas e úteis.
  • Participe de atividades no campus e oportunidades comunitárias relacionadas para construir conexões e desenvolver relacionamentos. 

Responsabilidade de supervisão:

  • Experiências de estágio e prática para alunos dentro e fora do campus. 
  • Funcionários estudantes do departamento quando aprovados.

Educação e Experiência:

qualificações mínimas

  • Mestrado em Gestão Esportiva, Cinesiologia ou área afim
  • 2 a 5 anos de experiência em ensino superior
  • Compromisso com a excelência no ensino e na mentoria
  • Compromisso com a diversidade, equidade e inclusão no ensino superior
  • Compromisso com a missão e os valores fundamentais do Goshen College 

Habilidades e competências:

Requeridos:

  • Professor envolvente, criativo e centrado no aluno
  • Membro do departamento colaborativo
  • Envolvimento ativo em organizações profissionais

Preferido:

  • Doutorado em Gestão do Esporte

Demandas físicas:  

  • Capacidade de levantar cargas médias (até 50 kg), curvar-se e alcançar para montar e mover equipamentos para as aulas.
  • Capacidade de auxiliar estagiários e praticantes em projetos no prédio ou no terreno.
  • Longos períodos sentado e usando o teclado
  • Capacidade de concluir tarefas primárias visualizando telas de computador durante a maior parte de um dia de trabalho (uso extensivo de tecnologia de computador)

Ambiente de trabalho/Condições ambientais:

  • Grande parte do trabalho ocorrerá principalmente em um ambiente interno de escritório padrão.
  • Algum trabalho leve e/ou ensino ao ar livre.

 

Todas as funções essenciais do cargo estão sujeitas a adaptações razoáveis. Todos os requisitos de trabalho listados indicam o nível mínimo de conhecimento, habilidades e/ou capacidade considerados necessários para desempenhar a função com proficiência. Esta descrição de cargo não deve ser interpretada como uma declaração exaustiva de deveres, responsabilidades ou requisitos. Os indivíduos podem ser solicitados a executar outras instruções relacionadas ao trabalho, conforme solicitado pelo supervisor, sujeito a adaptações razoáveis. Esta descrição do cargo não é completa e pode ser alterada a critério do chefe do departamento. Qualquer alteração significativa resultará na revisão do cargo para reclassificação.  

Benefícios:

  • Seguro de saúde/prescrição (o Goshen College paga o prêmio do funcionário)
  • Seguro dental
  • Seguro de visão
  • Conta de gastos flexíveis
  • Vida/AD&D (Goshen College paga prêmio aos funcionários)
  • Incapacidade de Longo Prazo (após 1 ano de emprego – a faculdade paga o prêmio do funcionário)
  • Aposentadoria (403(b))
  • Contribuição da faculdade para a aposentadoria após 90 dias
  • Associação gratuita ao Centro de Recreação e Fitness

 

Como Aplicar

Os materiais de inscrição podem ser anexados ao  Inscrição para Faculdade de Administração e Ensino ou enviado eletronicamente para hr@goshen.edu.

O Goshen College não patrocinará candidatos para esta posição.

Requeridos:

  • Complete o on-line Inscrição para Faculdade de Administração e Ensino
  • Carta de candidatura
  • Currículo
  • Três cartas de referência profissionais
  • Histórico escolar de graduação e pós-graduação (cópias aceitáveis ​​no processo de inscrição, com histórico escolar oficial exigido para emprego)

Declaração de Participação E-Verify

O Goshen College participa do E-Verify. Se você for contratado, forneceremos ao governo federal as informações do seu Formulário I-9 para confirmar que você está autorizado a trabalhar nos EUA.

Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão

O Goshen College é um empregador que oferece oportunidades iguais e está comprometido em promover a diversidade em toda a instituição. O Goshen College não discrimina com base em raça, cor, origem nacional ou étnica, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer condição legalmente protegida. Como instituição religiosa, o Goshen College reserva expressamente seus direitos, sua compreensão e seu compromisso com a identidade anabatista histórica e os ensinamentos da Igreja Menonita dos EUA, e reserva-se o direito legal de contratar e empregar indivíduos que apoiem os valores da instituição. Para proteger o bem-estar e garantir a segurança dos alunos, funcionários, visitantes e recursos do Goshen College, o Escritório de Recursos Humanos realiza verificações de antecedentes de todos os funcionários novos e recontratados.

Sobre o Goshen College

O Goshen College é uma instituição de ensino superior reconhecida nacionalmente e que atende hispânicos em Indiana, reconhecida por suas oportunidades educacionais práticas e diferenciadas, e por seu compromisso em criar mudanças positivas na comunidade e no mundo. A faculdade oferece mais de 65 áreas de estudo na graduação, além dos melhores programas de pós-graduação em enfermagem, administração de empresas, serviço social e educação ambiental. Este campus acolhedor, seguro e diversificado se orgulha de oferecer excelentes programas acadêmicos que conectam artes com ciências e teoria com prática — expondo os alunos a múltiplas perspectivas e incentivando-os a pensar profundamente, viver criativamente e liderar com propósito. A faculdade está localizada na cidade de Goshen, no coração do Condado de Elkhart, a poucas horas de Chicago, Indianápolis e Detroit. Os moradores de Goshen desfrutam de uma atmosfera culturalmente diversa de cidade pequena, com uma comunidade artística ativa, um centro vibrante e empreendedor, a rede de ciclovias Maple City Greenway e preços acessíveis para moradia. Saiba mais em goodofgoshen.com.

Entre em contato com o RH

Recursos Humanos
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail hr@goshen.edu
Telefone: (574) 535-7111