
Celebração do Dr. Martin Luther King Jr.
Segunda-feira, janeiro 19, 2026
Todos os anos, o Goshen College homenageia a vida e a obra do Dr. Martin Luther King Jr. realizando um dia de estudos para toda a instituição, enfatizando os valores e ideais que caracterizaram o trabalho de King.
“O arco do universo moral é longo, mas se curva em direção à justiça.” — Dr. Martin Luther King Jr.
Tema de 2026: Valor Inerente de Todos
Palestrantes: Dr. Steven D. Parker e convidados profissionais.
Sobre o palestrante:
Dr. Steven D. Parker
O Dr. Steven D. Parker (ele/dele) é um pesquisador, profissional e líder transdisciplinar nas áreas de educação superior, governo e saúde mental. Como assistente social, possui anos de experiência trabalhando com pessoas sub-representadas, desassistidas e marginalizadas em todo o país. Como psicoterapeuta, ele concentra seu trabalho em indivíduos com deficiências/habilidades neurodesenvolvimentais, bem como deficiências/habilidades decorrentes de traumas. Utilizando a práxis crítica, o Dr. Parker atuou como administrador executivo na educação superior e no governo, onde se concentrou estrategicamente em diversidade, equidade, inclusão, antirracismo, justiça social e racial (DEIA+). Seu trabalho inclui estratégias críticas que abordam as disparidades sistêmicas, ao mesmo tempo que reconstroem sistemas para eliminar a opressão.
Programação do dia
Segunda-feira, janeiro 19, 2026
Os eventos a seguir são gratuitos e abertos ao público.
- Convocação: 10h – 11h15, Capela da Igreja (livestream)
- Celebração Final: 15h3 – 4h, Centro de Recreação e Fitness
Alunos e funcionários também estão convidados a participar de algumas atividades adicionais na segunda-feira.
Observe que apenas a Mesa Redonda 1 é aberta a docentes e funcionários; os demais eventos são exclusivos para alunos.
- Mesas-redondas: 1-2 pm
- Mesa Redonda 1 (Aberto a docentes e funcionários): Teoria Crítica da Raça: Uma Mesa Redonda para o Aprimoramento da Defesa de Direitos
- Mesa Redonda 2 (Somente para estudantes): Mesa-redonda – Reflexão interpessoal para reconhecer, rejuvenescer e redimir
- Workshops (Somente para estudantes): 2: 15-3: 15 pm
- Workshop 1: Cultivando um sentimento de pertencimento para comunidades multiculturais
- Workshop 2: Explorando a atenção plena e intervenções somáticas em resposta a fatores estressantes.
- Workshop 1: Cultivando um sentimento de pertencimento para comunidades multiculturais
Mais detalhes sobre as mesas-redondas e workshops estão disponíveis abaixo.
Informação da Sessão
Mesa Redonda 1 (1h-2h, Sala Koinonia)
Aberto a docentes e funcionários.
Função:
Teoria Crítica da Raça: Uma Mesa Redonda para o Aprimoramento da Defesa de Direitos
Apresentador: Steven D. Parker, MA, MSW, Ed.D., LMSW
A Teoria Crítica da Raça (TCR) é uma ferramenta moderna usada para explicar comportamentos opressivos na sociedade. A TCR vai além da teoria racial como prática aplicável quando os ativistas entendem como operacionalizar seus princípios para promover a "boa luta". Os participantes se envolverão em discussões por meio de parceria intelectual para melhor compreender a aplicabilidade da TCR no trabalho de ativismo.
Mesa Redonda 2 (1h-2h, Salão de Conexão)
Aberto somente para estudantes
Função:
Mesa-redonda – Reflexão interpessoal para reconhecer, rejuvenescer e redimir
Apresentador: Dennis Dueño, MA | Diretor Associado, HEOP
Esta mesa-redonda proporcionará uma troca de ideias reflexiva entre os participantes da palestra principal. Os presentes poderão refletir sobre como o aprendizado obtido na palestra poderá influenciar seu trabalho, estudos e vida pessoal em 2026. O facilitador estimulará o pensamento crítico e o diálogo interpessoal.
Workshop 1 (2h15-15h3, Salão de Conexão)
Aberto somente para estudantes
Função:
Cultivando um sentimento de pertencimento para comunidades multiculturais
Apresentador: Dennis Dueño, MA | Diretor Associado, HEOP
O sentimento de pertencimento, uma expressão amplamente utilizada na prática empresarial e no ensino superior, busca fortalecer o ethos. Incluir o pertencimento em declarações de missão ou visão é ineficaz quando o termo é ambíguo e não há ações intencionais para reforçá-lo. O multiculturalismo deve ser considerado e a competência multicultural deve ser implementada intencionalmente para nós mesmos e para as pessoas ao nosso redor, a fim de cultivar o pertencimento em nossos lares, locais de trabalho e comunidades.
Oficina 2 (2h15-15h3, Sala de Jogos Connector)
Aberto somente para estudantes
Função:
Explorando a atenção plena e intervenções somáticas em resposta a fatores estressantes.
Apresentador: Alejandro Whalen, MS, LGPC | Terapeuta Clínico de Saúde Mental
Esta oficina integrará as melhores práticas em saúde mental relacionadas ao estresse. O preconceito faz parte da vida em todo o mundo. Ele pode atingir qualquer pessoa, com sérias consequências para a saúde mental e física. Pessoas negras e outras pessoas de cor têm vivenciado preconceito social (como racismo, opressão e segregação racial) de forma desproporcional neste país e, possivelmente, em todo o mundo. É fundamental que pessoas de cor cuidem da sua saúde mental para garantir que tenham estratégias de enfrentamento saudáveis quando confrontadas com o preconceito social. Esta oficina envolverá os participantes de maneiras que os levarão a um pensamento mais saudável e à aplicação de estratégias de enfrentamento eficazes.