Listagens de cursos

O negócio

Há uma especialização e uma especialização em Administração disponíveis, bem como certificação de professores para as séries de 5 a 12.

Graduado em Negócios

50 horas de crédito

Resultados da aprendizagem dos alunos

Graduados em administração irão:

  1. Identifique e articule como valores pessoais e considerações éticas informam e impactam decisões de negócios.
  2. Demonstrar compreensão das funções, metas, conceitos-chave, métodos e ferramentas utilizadas em funções empresariais específicas, bem como os relacionamentos entre as diversas funções de uma empresa.
  3. Prepare-se intencionalmente para uma carreira empresarial.
  4. Adquira as habilidades necessárias para influenciar, inspirar e motivar indivíduos e grupos a alcançar resultados.
  5. Identifique oportunidades, analise informações e aplique estruturas para resolução de problemas e tomada de decisões eficazes.
  6. Demonstre eficácia na escrita e na fala em diversos contextos empresariais.
  7. Demonstrar capacidade de trabalhar produtivamente com indivíduos em diversas funções e com interesses variados no resultado.

Guia de planejamento:

Primeiro anoNúcleo de Goshen
A Organização dos Negócios
Comportamento do Consumidor
Habilidades de planilha
Segundo anoNúcleo de Goshen
Gestão de Marketing
Gestão de Operações
Aventuras nos Negócios
Analista de negócios
Princípios de Economia
Terceiro anoNúcleo de Goshen
Human Capital Management
Direito Empresarial
Princípios da Contabilidade
Gestão Financeira
Eletiva de negócios
Curso focado na experiência
Quarto anoNúcleo de Goshen
Planejamento de carreira
Eletiva de negócios
Economia de nível superior
Pedra angular da gestão estratégica

Notas de planejamento e aconselhamento

Os alunos não podem obter dupla especialização em contabilidade, negócios, marketing e/ou gestão de sustentabilidade, mas combinações de especialização/secundária são permitidas.

Requisito acadêmico mínimo para especializações e especializações secundárias: Todos os alunos de cursos de graduação e pós-graduação em administração devem obter nota C- ou superior em todas as disciplinas exigidas para sua especialização ou pós-graduação. Caso não atinjam esse nível de desempenho, o aluno deverá repetir o curso (para requisitos específicos) ou cursar uma disciplina adicional (opcional para disciplinas eletivas) e obter nota C- ou superior.

Certificação de formação de professores está disponível para as séries 5 a 12. As disciplinas necessárias, além dos requisitos para a especialização em administração, são Bus 322 e Economia 306 ou Bus 350. Também são exigidos 36 créditos em disciplinas de educação, incluindo um semestre de estágio. A primeira disciplina de educação, Educ 201, deve ser cursada no semestre de maio do primeiro ano ou no outono do segundo ano. Consulte as informações do departamento de Educação para mais detalhes.

Os alunos podem começar a cursar o MBA do Goshen College por meio do programa 4+1, desde que completem 80 horas de crédito de graduação e tenham um GPA de pelo menos 2.50. Entre em contato com seu orientador acadêmico para obter mais informações.

Menor em Negócios

21 horas de crédito

Descrições do curso

  • ACC 200 Princípios de Contabilidade

    Este curso apresentará aos alunos os conceitos fundamentais da contabilidade financeira e gerencial. A ênfase está no aprendizado e na aplicação da estrutura básica da contabilidade em todo o ciclo contábil, com transações comerciais comuns, na preparação de demonstrações financeiras, na compreensão de valores fixos e...

  • ÔNIBUS 155 A Organização dos Negócios

    Apresenta aos alunos as principais áreas funcionais dos negócios, incluindo gestão, finanças, contabilidade, marketing, produção, tecnologia da informação e capital humano. Os alunos compreenderão como essas funções existem em uma sociedade em transformação e impactam a tomada de decisões organizacionais. Este curso também apresentará...

  • ÔNIBUS 206 Aventuras em Negócios

    Projetado para fornecer aos alunos uma estrutura inicial e um contexto para a compreensão de como as empresas operam e competem em seus respectivos setores, este curso oferece uma visão geral dos negócios, como eles são organizados e como os vários componentes de uma organização...

  • Habilidades de planilha BUS 220

    Este curso proporciona aos alunos as habilidades básicas e intermediárias em planilhas, esperadas pelos empregadores. Os alunos aprenderão funções básicas, criação de gráficos, análise e representação de dados, além de ferramentas comumente utilizadas pelas organizações.

  • Ônibus 244 Comportamento do Consumidor e Jornada do Cliente

    Este curso explora o comportamento do consumidor, desde a determinação das necessidades e desejos do consumidor, o processo pelo qual são satisfeitos e o ambiente em que o comportamento ocorre. Conceitos e teorias desenvolvidos em psicologia, economia e sociologia serão aplicados a...

  • BUS 282 Análise de Negócios

    Neste curso, os alunos desenvolverão as habilidades necessárias para transformar dados em informações que sejam facilmente comunicadas e impulsionem a tomada de decisões nas organizações. Este curso combinará o conhecimento do aluno em negócios com dados e estatística, ensinando-o a usar uma variedade...

  • ÔNIBUS 307 Planejamento de Carreira

    O curso fornecerá uma estrutura para avaliar opções de carreira, definir metas e implementar um plano para alcançá-las. Os tópicos incluem autoavaliação, currículos, desenvolvimento de uma estratégia de busca de emprego, entrevistas de emprego, escolha do primeiro emprego e oportunidades de pós-graduação. Isto...

  • ÔNIBUS 310 Direito Empresarial

    Levantamento de princípios jurídicos. Os tópicos incluem responsabilidade, contratos, vendas e instrumentos negociáveis; também, transações garantidas, representação, parcerias, corporações e antitruste.

  • BUS 315 Gestão de Pessoas e Cultura

    A gestão de pessoas e cultura é uma função central de qualquer organização. Gestores e colaboradores desempenham um papel fundamental na implementação das políticas e práticas de recursos humanos em suas organizações. Neste curso, os alunos irão refletir de forma sistemática e estratégica sobre diversos aspectos...

  • BUS 316 Gestão de Marketing

    A natureza do marketing em nossa sociedade; como as organizações desenvolvem estratégias de marketing que lhes permitem atingir seus objetivos e as necessidades de seus clientes por meio de mixes de marketing adequados; a relação do marketing com outras funções de gestão; atividades de marketing em...

  • BUS 317 Gestão Financeira

    Apresenta aos alunos os principais elementos das finanças corporativas, como valor temporal do dinheiro, avaliação de ações e títulos, análise financeira, gestão do capital de giro, orçamento de capital e política de dividendos. Pré-requisitos: Acc 200 e BUS 220.

  • BUS 318 Gestão de Operações

    Tomada de decisão e análise de desafios de produção e prestação de serviços em áreas como localização de plantas, projeto de instalações, estratégia de processos, planejamento e controle da produção, cadeia de suprimentos, gestão de estoques, mensuração de desempenho e controle de qualidade. Especial atenção também é dada ao estudo de...

  • BUS 410 Gestão Estratégica Capstone

    Estudo e avaliação de estratégias de gestão para atingir metas e objetivos organizacionais e criar valor para todos os stakeholders. Este curso utiliza princípios de gestão, análise e controle financeiro, decisões de pessoal e estratégias de marketing, com ênfase em estudos de caso e...

  • ECON 200 Princípios de Economia

    Este curso apresentará aos alunos os conceitos fundamentais de micro e macroeconomia, incluindo relações e processos econômicos, análise de mercados e comportamento de preços, atividades econômicas de governos, determinação de renda agregada, serviços bancários e comércio.

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