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Listagens de cursos

Gestão de Saúde

É possível obter um diploma de especialização em Gestão de Saúde. Veja também o curso de graduação em Administração com ênfase em Gestão de Saúde.

Gestão de Saúde (nível intermediário)

21 horas de crédito

Resultados de Aprendizagem do Aluno

Os graduados com formação complementar em Gestão de Saúde deverão:

  1. Compreender os processos de tomada de decisão do consumidor e os conceitos de jornada do cliente em contextos de saúde.
  2. Compreender os fatores socioeconômicos, comportamentais e ambientais que influenciam os resultados em saúde.
  3. Demonstrar compreensão das estratégias de gestão de pessoas e cultura, teorias de comportamento organizacional e conceitos de liderança para lidar com os desafios da força de trabalho na área da saúde.

Notas de Planejamento e Aconselhamento

Alunos de Administração com especialização em Gestão de Saúde não podem cursar essa formação complementar.

Requisito acadêmico mínimo para especializações e especializações secundárias: Todos os alunos que desejam cursar a especialização em Gestão de Saúde devem obter uma nota mínima de C- em todas as disciplinas obrigatórias para a sua formação.

Descrições do curso

  • ACC 200 Princípios de Contabilidade

    Este curso apresentará aos alunos os conceitos fundamentais de contabilidade financeira e gerencial. A ênfase será na aprendizagem e aplicação da estrutura contábil básica ao longo de todo o ciclo contábil, incluindo transações comerciais comuns, elaboração de demonstrações financeiras e compreensão de ativos fixos e variáveis...

  • Habilidades de planilha BUS 220

    Este curso oferece aos alunos as habilidades básicas e intermediárias em planilhas eletrônicas esperadas pelos empregadores. Os alunos aprenderão funções básicas, criação de gráficos, análise e visualização de dados, além de ferramentas comumente utilizadas pelas organizações.

  • ÔNIBUS 244 Comportamento do Consumidor Jornada do Cliente

    Este curso explora o comportamento do consumidor, desde a determinação das necessidades e desejos do consumidor, o processo pelo qual são satisfeitos e o ambiente em que o comportamento ocorre. Conceitos e teorias desenvolvidos em psicologia, economia e sociologia serão aplicados a...

  • BUS 315 Gestão de Pessoas e Cultura

    A gestão de pessoas e cultura é uma função central de qualquer organização. Gestores e colaboradores desempenham um papel fundamental na implementação das políticas e práticas de recursos humanos em suas organizações. Neste curso, os alunos irão refletir de forma sistemática e estratégica sobre diversos aspectos...

  • BUS 364 Comportamento Organizacional

    Utilizando um método de estudo de caso experiencial, este curso analisa a evolução da teoria, prática e pesquisa nas áreas de comportamento organizacional. Os tópicos de aprendizagem incluem teoria da motivação, dinâmica de grupo, liderança, tomada de decisão, transformação de conflitos, teoria da mudança, estrutura organizacional, inteligência emocional e...

  • PUBH 200 Introdução à Saúde Pública

    Este curso oferece uma visão geral da área da Saúde Pública e enfatiza princípios, práticas e políticas básicas. Além disso, os alunos aprenderão sobre a infraestrutura e a organização da saúde pública nos EUA nos níveis local, estadual e federal...

  • PUBH 310 Política e Administração de Saúde Pública

    Este curso oferece uma visão geral do processo de formulação de políticas de Saúde Pública nos EUA e das questões relacionadas à prestação de serviços de saúde. Examina os cenários e restrições políticas e institucionais na formulação de políticas, incluindo...