MBA 564 Comportamento Organizacional

Utilizando um método de estudo de caso experiencial, este curso analisa a evolução da teoria, prática e pesquisa nas áreas de comportamento organizacional. Os tópicos de aprendizagem incluem teoria da motivação, dinâmica de grupo, liderança, tomada de decisão, transformação de conflitos, teoria da mudança, estrutura organizacional, inteligência emocional e comunicação. Este curso afirma uma perspectiva e abordagem sistêmica ao comportamento organizacional e afirma os conceitos implícitos no conceito de Liderança para o Bem Comum.