Patrick Farran

Os mais de 25 anos de Patrick como líder organizacional sênior e consultor, com especialidades em gestão de mudanças, melhoria de sistemas/processos, transformação cultural e engajamento de funcionários, abrangem vários setores (serviços profissionais, governo, saúde, educação, organizações sem fins lucrativos, manufatura, serviços financeiros, seguros, alta tecnologia e energia) e organizações, desde startups e organizações sem fins lucrativos até fusões e aquisições, organizações globais estabelecidas e Fortune 100.

Em seu trabalho com o Ad Lucem Group, ele atuou como coach executivo/consultor de centenas de líderes do setor e proprietários de empresas.

Antes de fundar o Ad Lucem Group, Patrick atuou como Diretor de Consultoria do SAS Institute, atendendo agências governamentais estaduais e locais, instituições educacionais e organizações de saúde.

Ele também atuou como Diretor Associado Sênior no Mendoza College of Business da Universidade de Notre Dame, onde lecionou e foi treinador no MBA Executivo, no Mestrado Executivo em Administração Sem Fins Lucrativos e em programas tradicionais de MBA, além de orientar fundadores de startups por meio do IDEA Center da Notre Dame.

Patrick pesquisa e escreve sobre temas como mudança organizacional, transformação cultural, significado no trabalho e engajamento. Ele é coautor de O Executivo Intencional: Um Manual Orientado a um Propósito para Transformar Sua Liderança, Sua Equipe e Seus Resultados.

Em seu tempo livre, ele se apresenta em teatro comunitário e treina para seu próximo triatlo.

Patrick maintains a blog you can follow here: https://adlucemgroup.com/blog/

Graus/Escolas:

• Doutorado em Liderança Orientada por Valores pela Benedictine University
• MBA pela Universidade DePaul
• Bacharel em Educação Secundária em Química/Matemática pela Universidade de Illinois Champaign-Urbana

Certificações:

• PMP (Profissional de Gerenciamento de Projetos)
• SPHR (Profissional Sênior em Recursos Humanos)
• Investigação Apreciativa

O Executivo Intencional – https://adlucemgroup.com/the-intentional-executive

Melhorando o engajamento em tempos de mudança.
Em: Dhiman S. (orgs.) Manual Palgrave de Bem-Estar no Local de Trabalho. Palgrave Macmillan, Cham · 14 de fev. de 2020: https://link.springer.com/rwe/10.1007/978-3-030-02470-3_70-1