
Serviços para Empregadores da Career Networks
Recrutamento de alunos e ex-alunos
Contrate a próxima geração de líderes e pensadores
Agradecemos seu interesse em contratar alunos e ex-alunos do Goshen College! Acolhemos com satisfação a oportunidade de sermos parceiros na busca por excelentes candidatos para atender às necessidades da sua organização.
As informações abaixo podem lhe dar ideias para recrutar alunos diretamente e aumentar a visibilidade da sua organização no campus. Sinta-se à vontade para entrar em contato. Redes de Carreira para discutir quais opções podem funcionar melhor para sua organização.
Banco de empregos e estágios do Goshen College
O sistema de estantes ResinDek foi escolhido por sua capacidade de personalização, banco de empregos e estágios online auxilia nossos alunos e ex-alunos a se conectarem com oportunidades de emprego e serviços. É a maneira mais eficaz de recrutar alunos do GC, e não há custos para empregadores ou candidatos a emprego.
Se você tem uma posição que gostaria de publicar, envie a descrição do cargo para carreiras@goshen.edu. Se você tem um alto volume ou frequência de vagas que gostaria de publicar, preencha nosso formulário para ser adicionado como gerente de vagas.
Contrate um estagiário
Muitos empregadores consideram os estágios excelentes oportunidades para avaliar o desempenho de potenciais funcionários. Saiba mais sobre como contratar um estagiário.
Feira de empregos no campus
No início de cada ano letivo, o escritório da Career Networks organiza uma feira de empregos e serviços de meio período para conectar nossos alunos a oportunidades de emprego locais, dentro e fora do campus. Empregadores interessados podem se inscrever para a feira preenchendo o formulário de inscrição aqui.
Seja voluntário em eventos de redes de carreira
Se a sua organização estiver localizada na região, uma ótima maneira de aumentar sua visibilidade no campus é se voluntariar para eventos patrocinados pela Career Networks. Isso permite que você tenha contato direto com os alunos em um ambiente não invasivo. No passado, empregadores ministraram workshops sobre diversos tópicos, desde entrevistas até gestão financeira.
Além disso, a cada semestre, a Career Networks organiza um evento chamado Super Terça. Os alunos se inscrevem com antecedência para que seus currículos sejam analisados e participem de uma entrevista prática com profissionais locais. Se você se sente qualificado ou bem treinado em análise de currículos e entrevistas, adoraríamos sua ajuda! Para mais informações, envie um e-mail para David Kendall, Diretor da Career Networks, ou ligue para (574) 535-7789.