Oficial de presentes principais

Descrição do Cargo

O(A) Gerente de Grandes Doações é responsável por desenvolver um programa completo de grandes doações para impulsionar a missão da nossa organização neste momento de oportunidade única. O(A) profissional será responsável por identificar, qualificar e desenvolver o relacionamento com potenciais doadores de alto potencial, em apoio às prioridades filantrópicas da Ten Thousand Villages, com ênfase especial no programa Artisan Pathways. Suas responsabilidades incluem cultivar o relacionamento com potenciais doadores, elaborar propostas de doação, fazer solicitações de grandes doações e concretizar as doações.

Essa pessoa trabalhará em estreita colaboração com o CEO para apresentá-lo aos principais potenciais doadores e o aconselhará e elaborará estratégias em conjunto com o CEO para a captação de grandes doadores e o desenvolvimento de um programa de doações de grande porte bem-sucedido, com solicitações regulares feitas pelo CEO e pelo Diretor de Grandes Doações. O principal indicador de sucesso será um fluxo constante de grandes doações que impulsionem a missão da organização e façam da filantropia uma fonte significativa e confiável de apoio anual para essa missão.

O cargo trabalha diretamente com o CEO para organizar e preparar reuniões com doadores e serve como um elo fundamental entre potenciais doadores, a liderança executiva e o Comitê de Desenvolvimento do Conselho. Para visualizar a descrição completa da vaga, acesse [link para a descrição da vaga]. https://www.tenthousandvillages.com/pages/carreirasOs candidatos interessados ​​podem enviar sua carta de apresentação e currículo para carreiras@tenthousandvillages.com.

 

qualificações

Bacharelado ou experiência equivalente.

Paixão pela missão da Ten Thousand Villages e capacidade de envolver eficazmente doadores, apoiadores e parceiros de diversas origens, especialmente aqueles motivados pela fé cristã e pelos valores anabatistas.

É desejável um sólido conhecimento das comunidades cristãs e anabatistas nos EUA.

Experiência de 3 a 5 anos em captação de recursos é altamente desejável; experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamento ou funções similares de vendas de alto nível também serão consideradas.

Histórico comprovado de sucesso em arrecadação de fundos, especialmente experiência em captação de grandes doações.

Histórico comprovado de sucesso na criação e no desenvolvimento de relacionamentos com indivíduos de alto potencial.

Forte capacidade de descoberta, escuta e relacionamento interpessoal.

Capacidade de representar a missão, o impacto e a estratégia com confiança e precisão.

Forte disciplina organizacional e capacidade de dar seguimento aos projetos.

Alto nível de profissionalismo, discrição e bom senso.

Atributos pessoais

Orientado para o exterior e focado em relacionamentos.

Confortável em atuar em contextos executivos e de nível de diretoria.

Autodirigido, persistente e atento aos detalhes.

Motivados pela criação de oportunidades e pelo impacto da missão.

 

Website

www.tenthousandvillages.com

 

Como Aplicar

Os candidatos interessados ​​podem enviar sua carta de apresentação e currículo para carreiras@tenthousandvillages.com.