Diretor Executivo do MCC nos EUA

Descrição

O Diretor Executivo do Comitê Central Menonita (MCC) dos EUA é o principal executivo do MCC EUA. O Diretor é responsável pela liderança geral do trabalho de assistência, desenvolvimento e construção da paz do MCC EUA, um ministério mundial de igrejas anabatistas. O Diretor representa a identidade, a visão, os valores, a missão e a direção estratégica do MCC EUA em toda a organização e personifica a voz da organização, tanto interna quanto externamente, junto aos membros, igrejas apoiadoras, mídia e autoridades governamentais. O Diretor se reporta ao Conselho do MCC EUA. O Diretor trabalha em colaboração com o Diretor do MCC Canadá para liderar o Programa Internacional do MCC e é a face e a voz do MCC EUA, falando em nome do MCC EUA e construindo compreensão e apoio à missão do MCC entre seus membros cada vez mais diversos. O Diretor supervisiona, orienta e lidera o programa nacional (Ministérios Nacionais de Paz e Justiça) em colaboração com o Diretor Executivo Associado e guia o programa regional por meio da liderança da equipe de diretores regionais. O Diretor utiliza fortes habilidades interpessoais para ajudar a resolver divergências dentro da organização.

qualificações

Espera-se que todos os trabalhadores da ICM demonstrem um compromisso com: uma fé cristã pessoal e discipulado; participação ativa em uma igreja cristã ou comunidade cristã; e pacificação não-violenta. A MCC é uma empregadora de oportunidades iguais, comprometida com a equidade no emprego. A MCC valoriza a diversidade e convida todos os candidatos qualificados a se inscreverem.

Requisitos para a vaga: Esta posição oferece remuneração fixa. Candidatos que tenham autorização legal para trabalhar nos EUA no momento da candidatura podem se inscrever. Os candidatos devem ser capazes de trabalhar em ambientes fisicamente exigentes. A oferta de emprego pela MCC está sujeita à aprovação em verificação de antecedentes criminais e financeira.

Essencial:
Formação mínima em nível de bacharelado e de cinco a dez anos de experiência relevante em uma grande organização intercultural.
Experiência em governança complexa de organizações sem fins lucrativos e conhecimento das melhores práticas de governança.
Capacidade comprovada de supervisionar uma equipe de diretores de alto nível.
Fé claramente demonstrada em Cristo e crença compartilhada nos princípios teológicos anabatistas fundamentais, com participação ativa em uma congregação ou comunidade anabatista.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês: capacidade de engajar e orientar equipes de forma clara em uma organização grande e complexa, onde a tomada de decisões é difusa e matricial.
Capacidade de negociar diferenças organizacionais e teológicas.
Experiência comprovada em inovar, idealizar, implementar, avaliar e aprimorar iniciativas organizacionais significativas.
Compromisso demonstrado e capacidade para desenvolver ainda mais a competência intercultural.
Preferido:
Bilingue em inglês e espanhol
Formação acadêmica avançada em uma área relacionada, como, por exemplo, desenvolvimento organizacional, administração de empresas, marketing, liderança em organizações sem fins lucrativos, desenvolvimento internacional, entre outras.
Compreensão das denominações e conferências constituintes nacionais
Experiência internacional de convivência e trabalho em contextos interculturais

Utilize o link fornecido para se candidatar.

https://mccglobal.my.site.com/MCCJobs/s/vacancy-details?ID da vaga=a2SIV000002LArG2AW