ESTAGIÁRIO DE CONSELHEIRO DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL (UMP)

Por que trabalhar para Illinois?

Trabalhar com o Estado de Illinois é uma prova dos valores de compaixão, equidade e dedicação que definem o nosso estado. Seja ajudando a melhorar escolas, proteger nossos recursos naturais ou apoiar famílias carentes, você faz parte de algo maior — algo que toca a vida de todos que vivem em Illinois.

Não importa qual carreira estadual você esteja procurando, oferecemos empregos que se adaptam à sua vida e à sua agenda — empregos flexíveis que oferecem o padrão ouro em benefícios. Nossos funcionários podem aproveitar diversas oportunidades para avançar em suas carreiras e realizar seus sonhos. Nossos benefícios de primeira linha e excelentes pacotes de aposentadoria podem ajudá-lo a construir uma carreira gratificante e um futuro duradouro no Estado de Illinois.

Visão geral da posição

A Divisão de Serviços de Reabilitação (DRS) é a principal divisão do estado que atende pessoas com deficiência comprometidas com a diversidade, equidade, inclusão, acessibilidade e justiça racial. A missão da Divisão é auxiliar pessoas com deficiência a alcançar seus objetivos de emprego, educação e vida independente. Esta posição coordena registros de casos de clientes e documentos em um escritório de campo pertencentes às atividades de prestação de serviços aos clientes no Bureau of Customer and Community Field Services/Vocational Rehabilitation Program. A posição de Trainee de Conselheiro de Reabilitação Vocacional receberá treinamento formal e informal não superior a doze (12) meses para aprender as regras, regulamentos e políticas do Programa de Reabilitação Vocacional para, em última análise, gerenciar uma carga de casos prestando serviços a pessoas com deficiência para obter emprego integrado competitivo. A Divisão de Serviços de Reabilitação está buscando contratar um indivíduo automotivado e detalhista com boas habilidades de comunicação.

Funções essenciais

Atua como Trainee de Conselheiro de Reabilitação Vocacional por um período não superior a doze meses, recebe orientação formal e informal sobre os princípios, técnicas, procedimentos e políticas relacionadas à reabilitação de pessoas com deficiência em reabilitação vocacional geral, transição, Programa de Experiência de Transição Secundária (STEP) ou carga de casos especializados.
Estuda e se torna proficiente na utilização do sistema de gerenciamento de casos da Divisão.
Viagens para participar de reuniões de equipe, conferências, workshops e treinamentos em serviço relacionados à disciplina de aconselhamento em reabilitação.
Executa outras tarefas atribuídas ou exigidas que estejam razoavelmente dentro do escopo das tarefas enumeradas acima.